延边朝鲜族自治州市信访局发布最新招聘信息，该机构负责处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。招聘内容涵盖多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在加强信访工作力量，提高服务水平。应聘者需关注职位具体要求及报名流程，准备相关材料参加招聘流程。该摘要简要概括了延边朝鲜族自治州市信访局的最新招聘信息及其相关内容。

本文目录导读：

1. 延边朝鲜自治州市信访局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘意义及影响
4. 附录：联系方式及报名方式

随着社会的不断发展，延边朝鲜自治州市信访局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，优化队伍结构，提高服务质量和效率，本文旨在发布延边朝鲜自治州市信访局的最新招聘信息，并对相关内容进行解析，以便广大求职者了解并把握机会。

延边朝鲜自治州市信访局概述

延边朝鲜自治州市信访局是负责处理群众来信来访、解答群众咨询、协调处理矛盾纠纷、维护社会稳定的重要部门，其主要职责包括：接待群众来访，处理群众来信，解答群众咨询问题，协调处理各类矛盾纠纷，以及承担市委、市政府交办的其他工作任务。

最新招聘信息

根据工作需要，延边朝鲜自治州市信访局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘职位及人数

（1）信访接待员：5名

（2）矛盾纠纷调解员：3名

（3）法律顾问：2名

2、招聘条件

（1）信访接待员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力，大专及以上学历，专业不限。

（2）矛盾纠纷调解员：要求具备较强的谈判技巧和沟通能力，有一定的法律基础知识，大专及以上学历，法学、社会学等相关专业优先考虑。

（3）法律顾问：要求具备法律专业背景，熟悉法律法规，具备较强的法律实务能力，本科及以上学历，法律相关专业毕业。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单。

招聘意义及影响

延边朝鲜自治州市信访局此次招聘旨在引进高素质人才，优化队伍结构，提高服务质量和效率，此次招聘对信访局的影响主要体现在以下几个方面：

1、提升服务质量：新招聘的人才将带来新的思维和方法，有助于提升信访局的服务质量。

2、优化队伍结构：通过招聘，信访局能够引进更多优秀人才，优化队伍结构，增强整体实力。

3、增强处理矛盾纠纷的能力：新招聘的矛盾纠纷调解员和法律顾问将增强信访局处理矛盾纠纷的能力，更好地维护社会稳定。

4、提高法律意识：法律顾问的加入将提高信访局的法律意识，推动信访工作更加规范、专业。

延边朝鲜自治州市信访局此次招聘为广大学子提供了良好的就业机会，希望广大求职者能够把握机会，积极应聘，信访局也将加强人才培养和队伍建设，为新时代的发展提供有力的人才保障。

附录：联系方式及报名方式

1、联系方式：请联系延边朝鲜自治州市信访局人力资源部。

2、报名方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

本文通过介绍延边朝鲜自治州市信访局的概况、最新招聘信息、招聘意义及影响等方面内容，让读者了解了该局的招聘需求和人才引进计划，文章强调了招聘对于提升服务质量、优化队伍结构、增强处理矛盾纠纷能力等方面的重要性，并提供了联系方式和报名方式，希望通过本文的介绍，广大求职者能够了解并把握机会，为延边朝鲜自治州市信访局的发展贡献自己的力量。