江孜县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入其团队,以推动农业农村事业的发展。招聘信息中包含详细的招聘职位、任职要求、薪资待遇和福利待遇等内容。此次招聘旨在优化人员结构,提高工作效能,促进地方农业农村经济的持续发展。感兴趣且符合条件的人士欢迎报名参与。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的实施和农业农村现代化步伐的加快,江孜县农业农村局为适应新时代发展需求,现面向社会公开招聘优秀人才,共同推动江孜县农业农村事业的发展,本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队,共同为实现农业农村现代化贡献力量。
招聘职位及职责
1、农业技术推广员
职责:负责农业技术的宣传、培训和指导,解决农业生产中的技术问题,提高农业生产效益。
要求:农业相关专业本科及以上学历,具备一定的农业实践经验,熟悉农业生产技术和流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、农村发展规划师
职责:负责农村发展规划的编制和实施,推动农村产业发展和乡村振兴。
要求:城乡规划、农业经济等相关专业本科及以上学历,熟悉农村发展规划相关政策法规,具备较强的项目策划和组织实施能力。
3、农业科技项目管理员
职责:负责农业科技项目的申报、管理和实施,推动农业科技创新和成果转化。
要求:农业、科技管理等相关专业硕士研究生及以上学历,熟悉农业科技项目管理流程,具备较强的组织协调和项目管理能力。
4、农业行政执法人员
职责:负责农业领域的行政执法工作,维护农业生产经营秩序,保障农民合法权益。
要求:法律、农业等相关专业本科及以上学历,具备一定的法律实务和农业实践经验,具备良好的法律素养和执法能力。
招聘流程
1、报名:请前往江孜县农业农村局官网下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至江孜县农业农村局人事部门。
2、资格审查:根据招聘条件进行资格审查,筛选符合条件的应聘者。
3、面试:组织符合条件的应聘者进行面试,评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。
4、考察:对面试合格的应聘者进行考察,了解应聘者的个人品行、工作经历等方面的情况。
5、录用:根据面试和考察结果,确定最终录用名单,并公布招聘信息。
薪酬待遇
本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体薪资根据个人能力和职位而定,江孜县农业农村局将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。
招聘理由及意义
江孜县农业农村局此次招聘是为了适应农业农村现代化发展的需要,加强人才队伍建设,提高农业农村局的工作效能,通过招聘优秀人才,我们将更好地推动江孜县农业农村事业的发展,助力乡村振兴战略的全面实施。
江孜县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为实现农业农村现代化贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,江孜县的农业农村事业将取得更加辉煌的成就。
联系方式
如有任何疑问或需要了解更多信息,请前往江孜县农业农村局官网查询或致电咨询,我们期待您的加入,共同谱写江孜县农业农村事业的新篇章。
相关背景信息和发展趋势分析
江孜县作为农业大县,一直致力于推动农业农村现代化发展,随着国家对乡村振兴战略的重视和支持力度不断加大,江孜县农业农村事业迎来了前所未有的发展机遇,江孜县将继续加强农业科技创新、农村产业发展和农村环境治理等方面的工作,推动农业农村事业实现更加高质量的发展,本次招聘优秀人才将为实现江孜县农业农村现代化目标提供有力的人才保障。
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