普安县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展平台，欢迎有相关从业经验或专业背景的人士报名应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。加入普安县图书馆，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，普安县图书馆为提高服务质量，满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘公告

普安县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）信息技术部专员

（4）读者服务部助理

2、招聘人数

各岗位根据实际需求进行招聘，具体人数待定。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备一定的组织协调能力和团队协作精神。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业，熟悉图书馆编目规则，具备良好的分类和标引能力。

（3）信息技术部专员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络、信息系统等基础知识，具备一定的系统维护和管理经验。

（4）读者服务部助理：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理日常读者咨询和服务工作，学历不限。

4、招聘流程

（1）网上报名：请通过普安县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知初审通过的候选人参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

岗位职责及任职要求

1、图书馆管理员

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）协助组织读者活动，推广图书馆资源；

（3）任职要求：具备较强的组织协调能力和团队协作精神，具备良好的服务意识。

2、图书编目员

（1）负责图书的编目、分类、标引工作；

（2）维护图书编目数据库，保证数据的准确性和完整性；

（3）任职要求：熟悉图书馆编目规则，具备良好的分类和标引能力。

3、信息技术部专员

（1）负责图书馆信息系统的日常维护和管理工作；

（2）协助开发和完善图书馆信息系统，提高服务效率；

（3）任职要求：具备计算机网络、信息系统等基础知识，具备一定的系统维护和管理经验。

4、读者服务部助理

（1）负责读者咨询、解答工作；

（2）协助组织读者活动，提高读者满意度；

（3）任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理日常读者咨询和服务工作。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬及福利待遇将根据普安县图书馆的有关规定执行，具体薪酬标准、福利待遇等详情将在面试后告知候选人。

普安县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为普及文化知识、推动文化事业繁荣发展作出贡献，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系普安县图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

普安县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，努力为广大读者提供优质的阅读环境和服务体验，我们期待着您的加入，共同为普安县的文化事业繁荣发展贡献力量！