中山区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘相关岗位，旨在提高托养服务质量，满足中山区老年人和特殊群体的需求。招聘岗位包括护理员、医生、护士等，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，能够提供良好的服务。此次招聘旨在选拔有责任心、有爱心、专业技能过硬的人才，共同为托养福利事业贡献力量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为社区老年人和其他特殊群体提供温馨、专业的托养服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 单位发展展望
8. 岗位职责及工作要求

随着社会的不断发展和进步，中山区级托养福利事业单位在提升社会福利、关爱弱势群体方面发挥着越来越重要的作用，为了满足日益增长的服务需求，我们现面向社会公开招聘一批专业人才，以优化队伍结构，提高服务质量。

单位简介

中山区级托养福利事业单位致力于为社会中的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供全方位的托养服务，我们坚持以人为本，关爱至上，努力打造一个温馨、和谐、安全的托养环境，单位拥有完善的设施、专业的团队以及丰富的服务经验，为社会各界人士提供了优质的服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）康复治疗师

（3）社工部专员

（4）后勤管理岗

（5）志愿者协调员

2、招聘条件

（1）护理部主任：要求具备护理专业背景，本科以上学历，5年以上相关岗位工作经验，熟悉护理管理、卫生防疫等相关知识，具有良好的组织协调和沟通能力。

（2）康复治疗师：要求具备康复医学、康复治疗等相关专业的本科及以上学历，熟悉康复治疗技术，具备良好的职业素养和服务意识。

（3）社工部专员：要求具备良好的社会沟通能力，本科以上学历，具备一定的心理咨询、社会工作等相关知识，有责任心和团队协作精神。

（4）后勤管理岗：要求具备较强的组织协调能力，大专以上学历，熟悉办公管理、物资采购等后勤管理流程，具有良好的责任心和执行力。

（5）志愿者协调员：要求具备良好的组织协调能力，大专以上学历，具备一定的活动策划和执行经验，有较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将按照面试及体检结果，综合考虑确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位性质及个人经验制定合理薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供在岗培训、专业进修等职业发展机会。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检、生日关怀等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘期限内完成报名。

2、应聘者需对提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、招聘过程中，本单位将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请留意相关通知。

联系方式

1、联系电话：（请拨打单位人事部门电话）

2、邮箱：（请发送简历至单位招聘邮箱）

3、地址：（请邮寄简历至单位地址）

中山区级托养福利事业单位期待您的加入，共同为弱势群体提供关爱与服务，我们相信，您的加入将使我们的事业更加辉煌，衷心感谢您对中山区级托养福利事业单位的关注与支持！

单位发展展望

随着社会对托养服务的需求不断增长，中山区级托养福利事业单位将面临更大的发展机遇，我们致力于提升服务质量，扩大服务范围，为更多的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供温馨、专业的托养服务，我们将进一步加强队伍建设，完善设施配置，创新服务模式，努力成为中山区乃至更广泛地区的托养服务典范。

岗位职责及工作要求

1、护理部主任：负责护理部门的日常管理，制定工作计划，组织护理人员的培训和管理，确保护理服务的质量和安全。

2、康复治疗师：负责为康复对象提供康复治疗服务，包括理疗、康复训练等，协助医生制定康复计划，指导家属进行家庭康复。

3、社工部专员：负责社会工作的策划和实施，包括志愿者招募、活动策划、社区资源链接等，为服务对象提供心理疏导、家庭支持等服务。

4、后勤管理岗：负责单位后勤管理，包括办公设施维护、物资采购、环境整治等，确保单位日常运转的顺利进行。

5、志愿者协调员：负责志愿者的招募、培训和管理，协调志愿者参与托养服务活动，提高志愿者的服务质量和效率。

十一、面试须知

1、面试时间：具体面试时间将通过电话和邮件通知应聘者。

2、面试地点：面试地点为本单位会议室。

3、面试内容：面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试、个人素质评估等。

4、面试准备：应聘者请携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片一张。

十二、续）

我们诚邀有志之士加入中山区级托养福利事业单位，共同为提升社会福利、关爱弱势群体贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

衷心感谢您对中山区级托养福利事业单位的关注和信任！希望您能成为我们团队的一员，共同为实现托养服务的宏伟目标而努力！